Show Notes
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/0525533834?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/No-Hard-Feelings%3A-The-Secret-Power-of-Embracing-Emotions-at-Work-Liz-Fosslien.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-hidden-power-of-the-five-hearts-empower/id1749924406?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=No+Hard+Feelings+The+Secret+Power+of+Embracing+Emotions+at+Work+Liz+Fosslien+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_No-Hard-Feelings-Liz-Fosslien.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_No-Hard-Feelings-Liz-Fosslien.html
- Đọc thêm: https://vietnam.9natree.com/read/0525533834/
#Cảmxúctrongquyếtđịnhnghềnghiệp #Phảnhồitiêucực #Diễngiảiemailcôngviệc #Sựlantruyềncảmxúc #Ranhgiớichânthựcởcôngsở #NoHardFeelings
No Hard Feelings: Sức mạnh thầm lặng của việc đón nhận cảm xúc ở nơi làm việc là sách kỹ năng và tâm lý tổ chức của Liz Fosslien và Mollie West Duffy, xuất bản năm 2019. Cuốn sách xem văn phòng như một môi trường đầy cảm xúc, dù nhiều tổ chức vẫn ngầm khuyến khích nhân viên tỏ ra hoàn toàn lý trí. Các tác giả không khuyên mang mọi cảm xúc bộc phát vào công việc, cũng không cổ vũ việc kìm nén chúng. Mục tiêu là giúp người đọc nhận diện, diễn đạt và điều chỉnh cảm xúc theo cách vừa chân thực vừa chuyên nghiệp. Dựa trên tâm lý học, kinh tế học hành vi, thiết kế tổ chức và quan sát thực tế, sách bàn về những tình huống quen thuộc như nhận phản hồi tiêu cực, hiểu sai email, làm việc với người hay than phiền, hoặc cố gắng cân bằng giữa nhiệt huyết và kiệt sức. Điểm nhận diện của tác phẩm là các minh họa hai màu hài hước, biến một chủ đề thường nặng nề thành dễ tiếp cận và phù hợp với nhịp nghe tự nhiên.