![[Đánh giá] The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave (Dr. Rose O Sherman) Tóm tắt.](https://episodes.castos.com/660078c6833215-59505987/images/2531417/c1a-085k3-343g7x6kfpj9-1joucy.jpg)
Show Notes
The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave (Dr. Rose O Sherman)
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/173291270X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Nurse-Leader-Coach%3A-Become-the-Boss-No-One-Wants-to-Leave-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-nurse-leader-the-ultimate-guide-to-becoming-the/id1500352689?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Nurse+Leader+Coach+Become+the+Boss+No+One+Wants+to+Leave+Dr+Rose+O+Sherman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Đọc thêm: https://vietnam.9natree.com/read/173291270X/
#coachinglãnhđạođiềudưỡng #giữchânnhânviênđiềudưỡng #phảnhồitheothờigianthực #pháttriểnđộinhómđiềudưỡng #chuyểntừquảnlýsangleadercoach #TheNurseLeaderCoach
The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave của Dr. Rose O Sherman là một cuốn sách quản trị và phát triển lãnh đạo dành riêng cho môi trường điều dưỡng. Thay vì xem vai trò của người quản lý chỉ là phân công công việc và đánh giá hiệu suất, cuốn sách nhấn mạnh rằng kỳ vọng của nhân viên y tế đã thay đổi, và người lãnh đạo muốn giữ chân đội ngũ phải biết làm huấn luyện viên cho từng cá nhân. Tác phẩm trình bày một lộ trình thực tế để chuyển từ kiểu quản lý truyền thống sang kiểu lãnh đạo dựa trên coaching, với trọng tâm là lắng nghe, phản hồi kịp thời, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và nâng cao hiệu suất nhóm. Đây không phải là sách lý thuyết chung chung về lãnh đạo, mà là tài liệu ứng dụng gắn chặt với những vấn đề rất cụ thể của điều dưỡng hiện đại như nghỉ việc, giảm gắn kết, và áp lực nhân sự.
- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/173291270X?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/The-Nurse-Leader-Coach%3A-Become-the-Boss-No-One-Wants-to-Leave-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-nurse-leader-the-ultimate-guide-to-becoming-the/id1500352689?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree
- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=The+Nurse+Leader+Coach+Become+the+Boss+No+One+Wants+to+Leave+Dr+Rose+O+Sherman+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1
- Shopee: https://asia.buys.trade/shopee_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_The-Nurse-Leader-Coach-Dr-Rose-O-Sherman.html
- Đọc thêm: https://vietnam.9natree.com/read/173291270X/
#coachinglãnhđạođiềudưỡng #giữchânnhânviênđiềudưỡng #phảnhồitheothờigianthực #pháttriểnđộinhómđiềudưỡng #chuyểntừquảnlýsangleadercoach #TheNurseLeaderCoach
The Nurse Leader Coach: Become the Boss No One Wants to Leave của Dr. Rose O Sherman là một cuốn sách quản trị và phát triển lãnh đạo dành riêng cho môi trường điều dưỡng. Thay vì xem vai trò của người quản lý chỉ là phân công công việc và đánh giá hiệu suất, cuốn sách nhấn mạnh rằng kỳ vọng của nhân viên y tế đã thay đổi, và người lãnh đạo muốn giữ chân đội ngũ phải biết làm huấn luyện viên cho từng cá nhân. Tác phẩm trình bày một lộ trình thực tế để chuyển từ kiểu quản lý truyền thống sang kiểu lãnh đạo dựa trên coaching, với trọng tâm là lắng nghe, phản hồi kịp thời, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và nâng cao hiệu suất nhóm. Đây không phải là sách lý thuyết chung chung về lãnh đạo, mà là tài liệu ứng dụng gắn chặt với những vấn đề rất cụ thể của điều dưỡng hiện đại như nghỉ việc, giảm gắn kết, và áp lực nhân sự.
