[Đánh giá] Work Rules! (Laszlo Bock) Tóm tắt.

Work Rules! (Laszlo Bock)

- Amazon USA Store: https://www.amazon.com/dp/B00MEMMVB8?tag=9natree-20
- Amazon Worldwide Store: https://global.buys.trade/Work-Rules%21-Laszlo-Bock.html

- Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/work-rules/id1441746058?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree

- eBay: https://www.ebay.com/sch/i.html?_nkw=Work+Rules+Laszlo+Bock+&mkcid=1&mkrid=711-53200-19255-0&siteid=0&campid=5339060787&customid=9natree&toolid=10001&mkevt=1

- Lazada: https://asia.buys.trade/lazada_Work-Rules%21-Laszlo-Bock.html
- Tiktok: https://asia.buys.trade/tiktok_Work-Rules%21-Laszlo-Bock.html

- Đọc thêm: https://vietnam.9natree.com/read/B00MEMMVB8/

#Sứmệnhcóýnghĩa #Cởimởmặcđịnh #Quyềntựchủcủanhânviên #Tuyểndụngcócấutrúc #Phântíchconngười #WorkRules

Work Rules! của Laszlo Bock là sách quản trị nhân sự và văn hóa tổ chức, đúc kết từ thời gian ông phụ trách People Operations tại Google. Thay vì giải thích sức hút của Google bằng đồ ăn miễn phí, văn phòng nhiều tiện nghi hay những đặc quyền dễ thấy, Bock tập trung vào các hệ thống quản trị đứng phía sau. Mục tiêu của sách là chứng minh công việc có thể vừa tạo ra kết quả kinh doanh, vừa tôn trọng phẩm giá, năng lực và tiếng nói của con người. Tác giả trình bày những nguyên tắc về sứ mệnh, tính minh bạch, quyền tự chủ, tuyển dụng, đãi ngộ và ra quyết định dựa trên dữ liệu. Đây không phải là công thức sao chép nguyên trạng mô hình Google. Đúng hơn, sách yêu cầu lãnh đạo xem lại những giả định quen thuộc, như quản lý phải kiểm soát nhân viên, bí mật luôn an toàn hơn cởi mở, hay trả lương đồng đều luôn công bằng hơn. Giá trị chính của Work Rules! nằm ở việc nối các lý tưởng về nơi làm việc nhân văn với cơ chế vận hành cụ thể và có thể kiểm chứng.